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黄嘉兴委员：

您提出的关于《关于构建女性科创人才友好生态，全面提升杭州新质生产力创新活力的建议》的建议收悉。该建议贴合杭州实际、针对性强，对我市优化女性科创人才发展生态、强化人才支撑具有重要意义，我局将认真研究、积极吸纳。经商杭州市妇联，现答复如下：

一、着力加大对女性科技人才的支持力度

一是构建更加灵活的科研支持方式。针对女性科技人员因生育、抚育等原因需暂时调整工作节奏的现实，放宽女性科技人才申请项目年龄要求，在国家自然科学基金申报中，青年项目男性申报年龄35周岁以下、女性40周岁以下，杰青项目男性45周岁以下、女性48周岁以下。在省级科技计划项目实施过程中，孕哺期女性科技人才可延期1年检查、验收，鼓励科研单位对孕哺期女性科技人才可延迟一年续聘考核。

二是提高女性科技人才科研决策参与度。支持女性科技人才担任科技评审专家，提高女性科技人才在科研决策中的话语权。目前杭州市专家库有1393名女性专家，占比25%，后续将持续发力，提高女性专家比例。

三是强化女性科技人才培育。围绕“296X”先进制造业集群等战略方向，我市加大优秀女性科技人才引育力度，近3年，我市引进由女性科技人才牵头的省、市领军型创新创业团队10个，如中国科学院杭州医学研究所邱研究员组建“长效免疫细胞治疗创新团队”。

二、全面优化女性科技人才成长环境

一是构建全链条女性科技人才发展路径。更好发挥“她作用”，杭州师范大学实施“青蓝计划”，充分发挥女教授在教书育人中的引领、示范和传帮带作用，助力青年教师快速成长，该计划已促成161对女教授和青年教师的师徒结对，帮助50余名青年教师晋升高级职称、15人成为学术骨干。探索针对女性科技人才的专项扶持政策。2022年，杭州市西湖教育基金会联合西湖大学发起“西湖女性科学家发展支持计划”，为西湖大学女性科学家提供科研经费、学术交流、生活保障等全方位支持。

二是搭建女性科创成果转化与交流平台。举办2025“巾帼逐梦G60”长三角女性科技人才赋能行动，发布长三角G60“科技红娘”品牌，培育20名“科技红娘”，举办跨城市女科技工作者科创需求和成果对接会，达成10个创业项目成果和需求对接。在西湖大学揭牌成立“女科学家+女企业家”创新联合体，举办“数字贸易与女性发展”等科企面对面活动，推动科技创新与产业创新深度融合，为女性科创人才搭建成果转化、交流合作的优质平台。同时，启动“全球数字赋能妇女发展交流合作中心”十省市妇联试点，发布《全球数字赋能女性发展杭州宣言》，为女性科创人才链接全球数字发展资源。

三是助力女性科技人才创新创业。持续优化女性创新创业生态，西湖区举办2025巾帼创新创业大赛，获奖项目最高可获500万元创业启动资金。聚焦数字经济等科创领域，持续打造“杭州市女主播成长学堂”，探索科技女主播培育，联动头部MCN机构培育百名女性乡村主播，推动女性助力科技创新发展能力的全面提升。多部门联动开展来料加工经纪人、“巾帼助农”直播赋能提升等各类培训300余场，累计培育巾帼新农人1万余名，构建“成长营+基地+培训”培育模式，发布“生育友好岗”，为女性科创人才营造更友好的就业环境。

三、营造尊重和支持女性科技人才的城市文化

一是推动妇联组织提质扩面。高标准推进新兴领域妇联组织扩面提质，以单建、联建、统建等形式覆盖新经济组织、新社会组织，新建西湖大学妇联等高校科创领域妇联组织，实现科创相关领域妇联组织有效覆盖。加强妇联干部队伍建设，分层分类开展基层妇联干部、新领域妇联干部业务培训，提升干部服务女性科创人才的能力水平，同时推荐优秀创新案例、典型人物，营造支持女性科创人才成长的组织氛围。

二是优化服务保障。实施暖“新”服务三年行动方案，2025年在科创相关园区、企业开展团体心理辅导23场，实现13个区县市全覆盖，团辅满意度达98.45%；建设暖新“驿”家、增设“能量补给站”，打造暖“新”后援团，整合12338妇女维权热线、心理咨询等综合服务资源，为女性科创人才提供全方位的关心关爱服务。同时，搭建杭甬妇联协调发展平台，启动科技创新协同等五项行动，推动区域间女性科创人才资源共享、协同发展。

三是开展立体化选树宣传。省科技厅将“科技创新巾帼行”活动内容纳入省科技创新活动周体系，浙大城市学院汤慧萍教授入选2025年浙江省“最美科技工作者”；西湖大学设置“西湖优秀女性博士后奖”，用于奖励成绩突出的女性人才，通过科普宣传和专项奖励的方式，让更多社会公众了解女性科技人才创新创业故事。通过线上线下等多种方式宣传我市“全国三八红旗手”“浙江省巾帼文明岗”的优秀女性人才，全面塑造尊重女性科技人才的良好氛围。

下一步，我局将结合您的提案建议，进一步细化完善相关政策措施，加强部门协同、强化政策落实，重点推进女性专家比例提升、妇联组织覆盖、科创平台搭建、人才赋能培育和服务保障优化等工作，持续优化女性科创人才发展生态，充分释放女性科创潜能，为杭州发展新质生产力、提升城市核心竞争力提供坚实的人才支撑。

感谢您对科技工作的关心和支持。

联系人：市科技局科技人才处 康智勇

联系电话：0571-85255646

杭州市科学技术局

2026年4月20日